С 1 сентября в России вступают в силу обновленные правила расчета среднего заработка. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов. Изменения коснутся учета премиальных и стимулирующих выплат.
По словам Нилова, теперь при расчете будут учитываться все премиальные и стимулирующие выплаты. Это выгодно для работников, получающих такие поощрения. Новые правила затронут не всех, а только отдельные случаи, где эти выплаты присутствуют.
Вводится новая формула расчета среднего заработка для выходного пособия. Она предполагает умножение среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Для подсчета рабочего времени будет использоваться умножение среднего часового заработка на среднее количество рабочих часов в месяце в течение года.
В остальных ситуациях правила расчета останутся прежними. Для расчета отпускных и компенсации за неиспользованные отпуска средний заработок определяется делением общей суммы начисленной зарплаты на 12 и на среднегодовое количество календарных дней (29,3).
Новый метод расчета разработан на шесть лет. Действующие правила регулируются постановлением правительства от 2007 года.
Добавить комментарий